我院召開新員工見面會
2012年6月4日下午，我院組織召開了2012年度新招聘員工見面會，院長曹永曉、黨委書記盧向民、總工程師王引江、財(cái)務(wù)總監(jiān)羅麗、綜合辦公室主任馮方五位領(lǐng)導(dǎo)同志和新招聘的12名新員工參加了見面會。
整個見面會在輕松愉快的氛圍中進(jìn)行，首先新入職的員工從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好、個人特長、工作期望等方面分別做了自我介紹。在聽完員工們的自我介紹后，盧向民書記希望新員工在進(jìn)入我院以后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，不斷提升業(yè)務(wù)能力；要常懷感恩之心，報(bào)答父母的養(yǎng)育之恩，學(xué)校的培育之恩，單位的知遇之恩；要盡快轉(zhuǎn)換身份，完成學(xué)生到職工的轉(zhuǎn)變。
隨后曹永曉院長從我院的組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營現(xiàn)狀、工資構(gòu)成、獎勵分配等方面向新員工詳細(xì)介紹了我院的基本情況。曹永曉院長指出新員工的加入一定能為我院注入新的活力，為我院的發(fā)展帶來新的希望，期望大家能為我院發(fā)展多做貢獻(xiàn)。曹院長要求新員工要注重學(xué)習(xí)，了解時事政策，強(qiáng)化專業(yè)能力，同時不斷學(xué)習(xí)法律法規(guī)；要盡快融入建材院這個集體之中，盡快在各自的工作崗位上發(fā)揮應(yīng)用的作用；要遵守院里的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成身份的轉(zhuǎn)換；要有危機(jī)意識，不斷提高自身素質(zhì)，適應(yīng)院里的動態(tài)管理，形成能上能下、能進(jìn)能退的管理機(jī)制。
參加見面會的12名新員工，在聽完曹永曉院長的殷切希望后，紛紛表示要努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，和睦同事，為我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己的應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
